![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||
ReïntegratieBij het wegvallen van je baan en/of functie is het mogelijk dat je in een uitkeringssituatie belandt. Om een nieuwe weg te vinden kan je hulp vragen aan MIGORA want als w erkzoekende hoef je niet te berusten in een uitzichtloze positie. Je verliest veel energie aan sollicitaties waar je geen reacties op krijgt of die een negatief resultaat opleveren. Laat je niet aanpraten dat je hierdoor ongemotiveerd wordt, omdat het veel energie kost om je steeds opnieuw in te stellen op een werkgever. Ga gericht te werk en bekijk je situatie samen met MIGORA. Als je tevoren kijkt naar wie je bent, waartoe je in staat bent en waar je interesses liggen, dan is het best mogelijk dat een andere functie beter bij je past. Laten we dus samen inventariseren wat jij voor jezelf nodig hebt:
De werkwijze van MIGORA bij een individuele training is praktisch en doelgericht. Resultaat van dit programma op maat is dat je met plezier en voldoening werkt aan jouw eigen loopbaan. Door de nauwe en intensieve samenwerking leer ik je goed kennen en daarom zullen we samen in gesprekken op basis van gelijkwaardigheid en veiligheid jouw sterke en zwakke punten in kaart brengen. Als jij het wilt kunnen we even in de toekomst kijken en jouw plan hieraan aanpassen. De gesprekken vinden bij jou thuis plaats, waardoor jouw sociale omgeving in een vroegtijdig stadium betrokken wordt bij de totstandkoming van een traject. Juist door de intensieve samenwerking creëren we het traject naar werk. De maximale doorlooptijd van een traject is één jaar. De arbeidsmarkt wordt concreet betrokken in ieder product. Concrete voorbeelden hiervan zijn stages die gecreëerd worden op de arbeidsmarkt, gesprekken met werkgevers voeren zodat jij je kunt oriënteren in een bepaalde beroepsrichting, etc.
Wil je meer weten over persoonlijke begeleiding, ga dan in het menu naar ‘Mensen ~ Persoonlijk’. |
||||
|
||||